GoldTalent Agence d’externalisation à Madagascar

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À propos

GoldTalent est la solution qui s’impose à vous qui désire se concentrer sur son corps de métier en externalisant les tâches relatives à l’IT qui peuvent être chronophages.

Deux bonnes raisons pour choisir l’externalisation

La qualité est la première chose qui devrait pousser les entreprises à faire appel à nos services d’externalisation. Elle s’applique sur de nombreux aspects, que ce soit sur la qualité de la prestation demandée ou sur la qualité de service offerte par l’entreprise. Pour le premier point, notre agence d’outsourcing dispose d’un plus grand nombre d’experts pour garantir la qualité de la prestation demandée. Pour le second, avec une délégation de tâche, l’entreprise disposera d’un gain de temps considérable qui sera alloué à sa mission principale.

La réduction des coûts fait partie des avantages qui peuvent être tirés de nos prestations. Cela se voit surtout sur la réduction des charges fixes. Faire appel à un prestataire de chez nous pour une mission donnée évite d’engager des ressources permanentes à un poste tout en ayant, si ce n’est plus, une qualité de travail satisfaisant. De plus, cette action donne aux PME la possibilité d’accéder à des services qu’elles ne pourront pas engager à l’interne. Cela équivaudra, en relativisant les paramètres et les facteurs, à un gain d’argent. Nos services suivront les mots d’ordre que sont la réactivité et la confidentialité.

Une prestation à l’image de vos besoins

Nos prestations de services seront basées sur une communication de qualité. De ce fait, elles seront alignées à vos besoins et à toutes vos attentes. Ce qui nous permettra de mettre en place des offres sur mesures parfaitement adaptées au contexte de la demande.

Développeur en régie

Le développeur régi vient renfoncer le fait que la demande soit sur mesure. Avec cette option, la facturation se fait sur le temps exact que le prestataire passe sur la mission qui lui sera confiée. C’est aussi un moyen qui permet de gagner sur le plan financier, aussi c’est l’une des qualités qui fait la force d’un outsourcing.

Assistant Virtuel

Faire appel à notre service d’externalisation donnera aussi la possibilité de profiter d’un assistant virtuel de qualité et cela avec un prix qui dépasse toutes les espérances. C’est une garantie de l’engagement et de la démarche de qualité qui sont les bases de nos prestations.

Une démarche bien huilée

La solution offerte par GoldTalent en matière d’outsourcing suit un processus bien huilé et qui donnera entière satisfaction au client. Aussi, elle sera la suivante :
– Écoute des besoins et des attentes du client
Cette étape vise à mettre en place une bonne compréhension de la demande de client afin de lui offrir une prestation digne de ce nom.
– Proposition de CV selon la fiche de poste
À l’issue de l’entente mutuelle entre le client et l’entreprise, les experts les plus adaptés à la mission seront présentés. Le client choisira celui qui lui convient le mieux.
– Test et/ou entretien oral avec le client
Toujours dans un souci de bien faire, l’expert qui s’attèlera à la tâche passera un entretien qui mettra en commun leurs visions sur le projet et sa réalisation.
– Validation
C’est seulement à la fin de toutes ces étapes qu’une validation sera mise en place et que la prestation pourra se mettre en route.

Pourquoi nous choisir ?

Expérience

GoldTalent est une entreprise d’externalisation présentant une expérience accrue dans le domaine de l’IT et de l’administrative. Il apportera une aide considérable dans la constitution de votre équipe en se basant sur l’expertise présente en Afrique. Les services offerts se focalisent sur la mise à disposition des personnes spécialisées en IT et en assistance virtuelle. Elles seront à votre disposition à plein temps, et cela en s’adaptant à l’horaire européen (France, Belgique et Suisse) et américain (USA et Canada).

Engagement

Les experts fourniront un volume de travail de 8 heures en témoignage et en guise d’un engagement sans modération envers la réalisation des tâches qui leur seront allouées. De plus, la nouvelle politique RH de GoldTalent mise sur une innovation qui répond aux deux enjeux majeurs que sont : le turn-over et la réduction de coût. Ce qui fait qu’avec l’équipe qui sera mise à disposition sera toujours d’une excellente qualité. Pour souligner la réduction de coût, seules les journées effectives de travail seront facturées.

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Si vous souhaitez en savoir un peu plus sur l’ensemble de nos services, n’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Ce sera une correspondance simple, rapide et efficace.